Home      Scholing-op-Maat      Visie      Thema's      Vennoten      Opdrachtgevers      Publicaties      Nieuwsarchief      Contact   

Scholing-op-Maat

 


Incompany-training 'Samenwerken: de inhoud als vertrekpunt’
“De prikkelende manier van vragen stellen heb ik bijzonder gewaardeerd. Als team stellen we elkaar meestal geen uitdiepende vragen, zonder elkaar te bekritiseren. Door deze scholing is openheid ontstaan doordat de docent (VanP&D) als 'buitenstaander' de vragen stelde”.
April 2008: evaluatieformulier van deelnemer aan incompany-training in Carolus Ziekenhuis (Den Bosch)

Multidisciplinair samenwerken, monodisciplinair samenwerken, interdiciplinair samenwerken en transdiciplinair samenwerken zijn veelgebruikte termen bij professionals in de gezondheidszorg die samenwerken met collega’s. ‘Monodisciplinair’ is samenwerking tussen collega’s van één beroepsgroep, ‘multidisciplinair’ tussen collega’s van meerdere beroepsgroepen, ‘interdiciplinair’ is de optelsom van expertise uit verschillende vakgebieden en ‘transdisciplinair’ betekend het vakgebied overschrijdend.

Niet altijd verloopt de ‘multi-, mono-, inter- of transdiciplinaire samenwerking’ in de gezondheidszorg optimaal en dit kan gevolgen hebben voor de efficiëntie van patiëntenzorg en overdracht van kennis tussen collega’s.

VanP&D kiest voor de insteek om samenwerkingsproblemen te lijf te gaan door een inhoudelijk thema centraal te stellen, nauw verwant aan de thematiek (aandoening) waar de professionals in hun dagelijks handelen mee werken. Met interactieve werkvormen beschouwen deelnemers kritisch hun samenwerking met collega's. Eén van de methodes is om behandeldoelen specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden (SMART) te formuleren en hier samenwerkingsaspecten uit te ontleden en afstemming te creëren op de doelen van andere behandeldisciplines alsmede op de wensen van de patiënt. Een kritische beschouwing en een constructieve aanpak kenmerken deze scholing.

In het Carolus ziekenhuis (Den Bosch) heeft VanP&D rondom het thema ‘revalidatie van de in het ziekenhuis opgenomen patiënten met een CVA’ gevraagd een incompany-training ‘Samenwerking’ verzorgd in drie dagdelen van elk drie uur. Tussen de bijeenkomsten zat telkens een maand, waarin de deelnemers aan de gestelde doelen werkten.

Indien in uw situatie meer of minder dagdelen gewenst zijn, langere of kortere sessies, of een andere sequentie, wij houden wij daar rekening mee. Gebaseerd op uw wensen bieden wij onze scholing ‘op maat’ aan.

Neem contact met ons op voor nadere informatie over deze incompany-training.

<< Scholing-op-Maat  

 


P
recies & Doeltreffend

Praktisch & Doelmatig

Professioneel & Doelgericht

Prikkelend & Doordacht

Positief & Dynamisch

copyright ©   www.vanpend.nl   VanP&D Professional Development in de gezondheidszorg